我是应届毕业生,二月份和一家单位签了三方协议但是由于家里原因又找了另一家单位，现在要和第一家解除三方

也不允许我到原单位上班，现在要和第一家解除三方协议,最终导致对我的报到证无法进行改派,学校相关领导也与他们进行了沟通,都无效!,也不收取我的违约金,在此本人感激不尽!
希望能够尽快我是应届毕业生,二月份和一家单位签了三方协议但是由于家里原因又找了另一家单位,依照原来协议上的约定补偿3000元的违约金就行了,但是目前该公司不愿意给我开具解约证明!!我该怎么办?何应对措施?希望好心人能够帮我提供些可靠建议

如果协商解决不了的话，那你可以走法律途径，因为劳动合同法规定，员工离职前一个月提出辞职，满一个月后就可以走人了。你们公司这样明显是不合法的！
如果嫌麻烦，就先去劳动监察部门投诉他们！

那没有关系，只要是没有错误就可以，谁填都一样，不会影响对你的招录。只是给用人单位一个信息：次毕业生比较粗心，不适合从事机关和文字工作。