试用期结束要签正式合同吗
答案:6 悬赏:20
解决时间 2021-04-06 06:04
- 提问者网友：刀枪不入
- 2021-04-06 01:01
我在公司试用期快结束了 进入正式期要签正式合同吗 之前签过合同了 上面写的是所有合同内容 包括试用期和正式1年的期限了 那转正还是不是有什么正式合同签？ 还是说我之前签的合同就是正式合同了？
最佳答案
- 二级知识专家网友：情窦初殇
- 2021-04-06 01:10
你之前签的合同上已经约定了试用期和一年的合同，就不用再签订新的劳动合同了。有你之前签的合同就够了。
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- 1楼网友：而你却相形见绌
- 2021-04-06 05:19
之前签订就是劳动合同，转正不用另签一份的
- 2楼网友：蜜罐小熊
- 2021-04-06 05:10
况国华
- 3楼网友：许你一世温柔
- 2021-04-06 04:27
已经签订劳动合同的，试用期包括在劳动合同内，转正后不需要再签订劳动合同了。
- 4楼网友：晨与橙与城
- 2021-04-06 03:17
要，劳动合同期限包括试用期。 要签要签 你要维护自己权益啊 签并要保证试用工资不得低于正式工资的80%,试用工资不得低于最低工资标准未
- 5楼网友：woshuo
- 2021-04-06 01:52
签正式合同，工资待遇上面应该有写的，如果没有，肯定要跟老板说的，但系语气好婉转，态度要好
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