2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030，请问平常加班工资是多少？怎么计算
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-04-22 05:39
- 提问者网友：前事回音
- 2021-04-21 20:56
2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030，请问平常加班工资是多少？怎么计算
最佳答案
- 二级知识专家网友：嗷呜我不好爱
- 2021-04-21 22:24
平常加班工资是双倍工资。2030÷21.75×2＝186.7元，也就是平常加班一天，不安排补休应支付186.7元。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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- 1楼网友：一身浪痞味
- 2021-04-21 22:35
你好，关于工资的计算方法每个公司可能还是有差别的。
如果按照每月21.75来计算的话，平时加班的话2030/21.75*加班天数*1.5
周末加班2030/21.75*加班天数*2
法定节假日加班2030/21.75*加班天数*3
三者加起来就是一个月总的加班费，需要缴纳税的。
如果按照小时计算，2030/21.75/8*加班小时*（1、5或2或3）
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