员工有不满情绪怎么办

员工有不满情绪怎么办

在企业做管理，员工有不满情绪是很正常的，关键是怎样解决，这就涉及与员工的沟通问题，只有建立良好的沟通渠道，才能化解管理中一些出现的各种问题。
首先要了解到不满情绪的原因，只有找准症结所在，对症下药就行了，沟通中还注意几个问题：一是切忌以管理者的姿态去了解情况，这样往往不能掌握真正的问题根源，要放低姿态，变管理为服务；二是有礼有节，客观公正处理问题，从而建立相互信印的关系

首先是看原因。是很累啊 还是工资低，不开心。 对症下药去解决。 或者是涨工资。