如果我在工作中违约(就是我签约是一年,但我没干到一年就走了)会有什么后果?

如果我在工作中违约(就是我签约是一年,但我没干到一年就走了)会有什么后果?

一般合同中规定的有违约条款，可能当时签合同的时候你没有注意，现在回去翻一翻。
如果什么都没有，再考虑你有没有什么证件压在单位，如果有，单位很可能拿着证件不还给你，比如：档案，社保。
如果这个也没有，那就剩下你跟公司之间“钱”的问题了，有没有押金？还有多长时间的工资没有发？奖金呢？权衡一下利弊，看值得不值得等一等拿了钱再走。

另外：也有可能没有违约条款但是有同行业竞争条款，就是你主动离开这里以后多长时间不能在同行业的单位就职，这也是具有法律效力的。

例外：有些行业，公司老板可能由于害怕你将公司的秘密透漏给竞争企业而向你妥协，要求签订保密协议而后放你走人。即使是有违约条款公司也不会拿来说事，因为怕把你惹毛了后果不堪设想。

1、在和单位约谈的时候，用人单位一般会鼓励你如果考研的话，要提前说出来，但一般在说出来之后用人单位一般考虑用你的可能会降低。社会很现实，但如果你很看重信誉，就提前告诉用人单位，或者遇上特别赏识你的人，会有与你签约的可能。 2、不告诉用人单位，考上之后可以和用人单位联系，协商解约，或者单方面解约，可能会涉及到缴纳一定的节约费用，但一般要求没那么严。申请新的就业协议，可以向你们学院或者就业指导中心申请。最好解约之前和你们导师或者院长提前沟通下，但是他们一般会劝你要想好。或者直接说就业协议就一份。避免了他们的麻烦，但是有可能也会耽误某些学生的找工作时间。 我的建议：考研认真准备，找工作呢，也要积极的去找。

那就要赔公司违约金了