竞聘上岗对选拔合适人到合适岗位有哪些好处

竞聘上岗对选拔合适人到合适岗位有哪些好处

竞聘上岗的目的就是为了选拔合适人到合适岗位上工作，竞聘上岗能为企业提供人员评估信息、为竞聘者提供培训信息、为团队建设提供依据。经过深入分析和调研优秀的企业后，华恒智信认为：竞聘上岗实施能否有效需要关注两个方面内容：一、竞聘的过程与程序以及标准实现公开公平；二、评价竞聘者时引入一系列专业的评价手段，确保评价结果的公正。