企业拆迁员工有补偿款吗

我:们这个企业以前是国企，后来改制成私企，现在拆迁，，拆迁款给了企业，企业想把我们换个分厂工作，不给补偿，可我们有的不愿意换厂，有部分是改制前职工，做了几十年，不愿意换厂工作可以申请补偿吗， 有什么办法维护我们的权益

公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业拆迁针对的当然是企业，也就是企业法人，当然也会给予一定的停产停业补偿，这一项里就包括对员工的一部分补偿，是按你们的平均综合工资为基数计算的，当然这笔补偿也不是直接给员工的，是给被拆迁单位的，企业怎么处理那就看你们企业法人拍板喽。

各地区针对拆迁补偿都有相关的税收优惠，企业可以根据当地税收优惠政策来计算相关税费金额。