我想了解一下:
1.5险1金分别是哪些东西啊
2.公司是怎样把5险1金的钱给员工,有个专门的帐户吗
3.5险1金的获得与户口和档案有关系吗
4.5险1金的钱可以随时拿出来用吗,还是要存够好久才能用
感谢解答!
不要长篇大论,请用自己的话回答
求助,关于5险1金
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-03-07 10:29
- 提问者网友:话酸浅沫
- 2021-03-06 17:13
最佳答案
- 二级知识专家网友:随心随缘不随便
- 2021-03-06 18:09
朋友:
你好!
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
按照《劳动法》及有关法规,企业给每个职工设立银行帐户的。
“五险一金”与个人户口、档案有一定联系的。
“五险一金”的领取也是有明确规定的。如住房公积金的领取理由是,建房、修房、调动、退休、死亡等。
简单说就是这些,具体展开就很多了。哈哈!需要再联系吧!
你好!
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
按照《劳动法》及有关法规,企业给每个职工设立银行帐户的。
“五险一金”与个人户口、档案有一定联系的。
“五险一金”的领取也是有明确规定的。如住房公积金的领取理由是,建房、修房、调动、退休、死亡等。
简单说就是这些,具体展开就很多了。哈哈!需要再联系吧!
全部回答
- 1楼网友:风格单纯
- 2021-03-06 18:49
1,5险1金包括:企业养老保险,地方养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,住房公积金!
2公司会在每月的15号前将这些该缴的费用(保险劳动者缴自己工资8%,企业5%,公积金则一般是劳动者5~20%,公司交纳比例和劳动者一样)通过银行代扣的形式转入劳动者的个人帐户,这些都是专门帐户,任何单位和个人不得扣留或挪用,连劳动者本人也只有在劳务关系终止后才可以凭终止合同的证明才可一次性领取或转移!
3,5险1金是必需凭劳动者合法身份证办理,和档案没有关系!
45险1金帐户上的钱都不可以随时哪出来使用,如有需要劳动者可以凭住房公积金存折向建行申请建房或够房贷款,但不可以直接将钱取出使用,和5险金一样,必需在终止合同的情况下才可以取出!不过我个人认为5险的资金最好不要取出,只要缴满1籂唬焚舅莳矫锋蝎福莽5年则劳动者可以在法定退休年龄到达时依法享受当地最低生活水平的养老待遇!公积金的话则可以在终止合同后取出!
回答完毕!请给分!谢谢了!
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