工伤老板希望私了 我该去怎么谈

工伤老板希望私了 我该去怎么谈

最好不要私了！公司应承担主要赔偿责任。至于赔多少钱，最好搜集医疗证明、医药费票据、合同、工资条等证据申请劳动仲裁（免费）。

申请工伤鉴定，用法律途径解决，最好不要私了。

建议申请工伤后进行劳动能力鉴定,依法享受工伤待遇,这样即便以后有什么病情变化,也是个保障.过了工伤认定的申请期不申请(受伤之日起一年内申请),你就失去了受保护的权利.所以私了并不是很好的办法.私了最多是一次性给你补点钱而已,走工伤程序,公司仍需承担相关的费用,且这个费用是法定的,他推不掉的.

我暂时保留我的看法！

为了保护自己，你必须去劳动部门，不能私了。因为就像你自己说的，是关系到下半辈子的问题，如果私了的话单位无非是给你一些钱，然后打发你走人，但是根据劳动法规定，因工致残的在你没有重大的违法违纪情况或者你没有提出辞职的情况下单位是要一直雇佣你到退休，并且强制性的以后也不得解除和你的劳动合同的。这样就保证了你的日后的生活来源。单位给你的工资这个问题不好解答，因为工资构成除了基本工资之外还有奖金、提成、补贴等等之类的，而在你不工作的期间就不可能有奖金提成等等的发生。所以单位对这部分就不支付了。
根据工伤保险条例，你可以获得工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、生活护理费、一次性伤残补助金等等（当然，前提是单位给你上工伤保险了）
简单的说私了也是给你钱，但是不能保证你日后的生活，公了也是给你钱，并且能保证你今后的生活。你的伤残先去当地的劳动局，然后根据他们的要求去指定的鉴定机构鉴定伤残的等级。
再补充一个你没问到的问题，不知道你单位有没有和你们签劳动合同，还有有没有给你们上保险。如果没有的话，单位需要给你们补齐所有保险，并且因为没有签订劳动合同还可以拿到一部分赔偿金。

我暂时保留我的看法！