为什么有些公司面试有一试、二试、三试？搞不懂！

每面一次见的都是不同的领导和负责人，可是每次去面试都要和现在的公司请假，我觉得这样既浪费了时间又减少了效率。

有些公司可以一次搞定的，不知道他们这样做是为了什么。我觉得三次太多了！

要么公司比较牛，有自己的一套程序。
要么公司不怎么样，却自以为是。
前者，就老老实实的去，后者，干脆不要理，

目前有两种情况： 1、公司比较大，面试人比较多，所以需要多次面试进行筛选。 2、公司一般，但面试时没有合格的人选，过一段时间后又进行招聘，结果你又刚好刷新了简历..... 所以，第二次通知面试时你可以问打电话通知的人到底是什么情况（一般到电话通知面试的都是些前台，不是什么重要职位的人，所以你不用担心会不会对面试有影响）

既然想找个好工作，既然都学习苦了十几年，又何妨在乎那几次面试，说不定多次面试就是对呢么多面试人的考验，每一次给面试员好的印象，对你只会有好处，为了自己的事业，牺牲点时间咯，今后的人生将会更精彩哦

这方面主要是国家的一些不靠谱的单位会这样，其实也不一定需要有些公司的人事部门就是这个规定，一般两轮就可以了，私企相对很少！