提出辞职的当月 用人单位可以不缴纳社保吗

提出辞职的当月 用人单位可以不缴纳社保吗

1、因为用人单位未依法为你缴纳社会保险费，你以此为由书面通知用人单位解除劳动合同不需要提前30日通知用人单位。
2、在仲裁或以后的诉讼中，你应该就以“用人单位未依法为你缴纳社会保险费”为由提出解除劳动合同，因为这方面的证据实实在在存在，免去了繁琐的举证责任。
3、结合你的情况，你可以向你单位主张：a、辞职当月的工资；b、没签书面劳动合同二倍工资的差额（扣除当月已支付给你的那部分），具体可请求3-11月份；c、看是否存在加班情形，可一并主张加班费用；d、出于仲裁或诉讼技巧，增加谈判筹码，可主张用人单位帮你补缴社会保险费（当然我们广东这边的实践仲裁委和法院均不支持此请求，你可以到社保部门反映）。
4、可主张1个月工资的经济补偿金；
祝你好运！