回答详细点.
兜里只有10块
作为生产管理员,首先具备什么样的素质.
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-01-19 05:51
- 提问者网友:箛茗
- 2021-01-19 01:50
最佳答案
- 二级知识专家网友:人類模型
- 2020-01-02 23:59
做一个好的管理者可不是像提问这么简单的事,他需要综合的素质.最关健的我认为还是人脉关系.不管是工作关系还是个人关系,只要搞好关系,处理起各种事情就会很顺手.再就是业务能力,如果没有过硬的业务能力,员工心起多少都会有想法的.做为管理者,还有一点很重要,就是多听,听到之后不可全信,不可不信,要分析,根据分析再下定论.再就是能容人,在关健的时候要能克制情绪.大概是这些吧,总感觉做一个管理者很不容易,不管是高管还是中基层,但我想,这都需要努力才是最重要的.
一个优秀的管理者应该具备的素质和能力
素质: 敬业 服从 忠诚 勤奋 心理健康 勇于承担责任
能力: 基本能力:计划 组织` 指挥 沟通` 协调 控制
核心能力:开拓创新. 行动学习 团队协作. 科学决策. 有效执行
一个优秀的管理者应该具备的素质和能力
素质: 敬业 服从 忠诚 勤奋 心理健康 勇于承担责任
能力: 基本能力:计划 组织` 指挥 沟通` 协调 控制
核心能力:开拓创新. 行动学习 团队协作. 科学决策. 有效执行
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- 1楼网友:话散在刀尖上
- 2021-01-03 17:02
生产管理员除了一般管理人员所需的素质以外要具备以下几点:
1,成本意识要强烈;
2,掌握一定的生产技能;
3,具备号召力;
4,授权技巧。
- 2楼网友:大漠
- 2020-06-25 19:30
我就是做这个的!希望能帮到你!
第一:沟通能力,这个是最重要的!(包括和不同阶层的人沟通)
第二:头脑,说简单就是想问题的能力,有问题多思考,多问问你的领导及你的同事!
第三:协调能力,公司,卖场会给你出难题,二者间要你来协调好!
第四:人缘要好!这个也很重要!只有人缘好,才能好办事!见什么人说什么话!
第五:慢慢的积累一些市场策略!
就说这些吧!还有就是工作中的努力了
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