因为小事被年长的同事骂了

因为早上我来的早，接了个电话， 我以为不会太长时间，就没锁门，只是把办公室的门关上了。但是接电话用了好长时间。等我回来的时候她坐在那，挺生气的说，你又没锁门。因为之前有一次，我确实忘记锁门了。这次，她说完，我当时心情不太好，也不愿意多解释，只是说，我忘了。她就在那嚷嚷说，你一天到晚想什么呢。我也没理她。
说这些是因为，她不算是领导，只是工作时间和岁数比较大。而且我跟她一直关系就不好。看在是同事，我也就什么都没说。只是心里很难受。觉得她很恶心。怎么办。。

一定明白这个年长的职员的心态。。。
什么心态？就是为了体现自己的存在性。毕竟你是年幼的。。。
其实，无论面对什么，都应当有一个良好的心态。这就是一个心理素质的体现。如果整天被这些同事间的小事纠结于心的话，你还想进步？？？
如果说真的是自己有点过错，也必须得承认这点。再就是对待老员工，应当尊重。尊重老员工对你没坏处。

郊朝乱

怎么办？忍咯 你不是初犯诶、她已经告诫过了 不管怎么样、她是你的前辈。 而且因为一些小事、就和前辈吵架不值得。 不然 你换个地方做。

是不是公司业绩不好拿员工出气，人谁无做错，比心机做好，明天当什么事没发生，做老板也不会为鸡毛算皮的事斤斤计较

如果换个关系好的同事这么说你，你一定不会难受了吧。那就说明你确实做错了。既然事情做错了，就没啥好不开心的，改进就好。记住，人家也不过是对事不对人呢，为了公司嘛。

她年长，也确实有资格说你，而且你之前也没关门，有过前科，这次你又接电话太长时间而导致没关门，怎么说你也是有错呢，你的同事也是为了公司好，是对事不对人。你和她解释一下，说下次不会这样了，不就好了。既然是小事，你那么计较做啥