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对"薪酬留人,感情留心,事业留魂"的理解

答案:3  悬赏:70  
解决时间 2021-01-17 06:38
对"薪酬留人,感情留心,事业留魂"的理解
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待遇能符合这个人创造的价值,感情上包容,让其有归属感,把其事业与公司或者他所从事的工作的结合起来,让其看到长远的愿景与当前工作未来能结合,或者说让其工作有价值感。
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这是公司用人的最高境界!如果公司能达到这种境界的话,在同行业中绝对会首屈一指!
多给点钱就好了,该走的怎么也留不住
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