老板借故把我炒了，我的失业补偿金，该怎么计算，急，在线等，

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1年赔1个月工资，2年赔2个月工资，因为没有提前1个月书面通知，故你可以得到相当于1个月工资的代通金（作为未提前通知辞退你，你另外找工作期间的生活赔偿），共计3个月工资，如果他辞退你的理由与劳动合同上辞退员工条件不符合，即没不符合公司合法辞退员工的条件（合同中有约定辞退条件的说明）那么2年赔的2个月工资就要翻倍，双倍赔偿是也！这种情况你公司需赔偿你5个月工资。 公司辞退你你可以问他要书面辞退通知书，他不给你就告诉老板你会继续上班，因为没有书面辞退你就说明你还是这个公司的员工，直到他书面通知你为止，你放心继续上班你上一天班法律上还是可以拿一天工资的。你可以一边申请劳动仲裁一边上班，在仲裁之前先去找律师咨询下情况为佳。平时的工资条和合同以及书面辞退通知书一定要收集好作为以后仲裁或打官司的证据，法律是凭证据说话的，有证据你就肯定赢，肯定能得到赔偿。