RT
上个月底辞了工作 现在在找新工作
自己是今年6月毕业的大专生 工作经验有一年
以前做过保险和外汇这两方面的工作
自己经过在社会上一年左右的时间 觉得自己想往人力资源这个方向发展 但我又不是这方面相关专业毕业的 所以想先从助理做起 逐渐积累经验 这些天网上也投了不少人事助理的简历 一直都没什么回音 很是郁闷 那些条件自己都符合 有些写应届毕业生也可以的 投了也没反应 所以感觉是不是人事助理一般都是招女的啊?
自己以前在保险公司做的时候也有过人事招聘的经验 虽然不是那种人事专员 但至少也算有一定经验吧
现在工作太难找 都是要相应经验多少多少年的 对我们这种应届毕业生来说 哪来的那么多相应经验呀
是不是男的应聘人事助理别人都不大会要啊?
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-03-24 12:09
- 提问者网友:追忆成伤
- 2021-03-23 14:05
最佳答案
- 二级知识专家网友:修女的自白
- 2021-03-23 15:31
网上招工的,有时用人单位都不会经常上网浏览投档情况,所以有时会有时间差距。
关于您有人事招聘经验的事情,其实不知您有没有了解人事是做什么的,招工只是其中一项工作而已,它涵盖六大模块。
有些公司设立的人事专员不一定就是人事方面的负责人,仅仅是个岗位名称,有些则称为人事助理,有些称人事文员,有些称人事(小的公司)。
从事人事工作,基本上不分男女,但从实际上女性从事人事工作稳定性较强,而男性则浮燥得多,这是很多公司老总对该工作岗位的普遍观点,不管您是否赞同,事实的确是这样。
所以,我建议您如果真的要从事人事方面的工作,一是找机会对人事方面的理论知识进行系统的学习(这方面可以从实路工作接触和进修、培训学习),二是从工作岗位中不继积累,这是理论学习中学不到的。
现在工作的确难找,因此,您还是要学会调整自己的娇燥心理。
希望能帮到您。
关于您有人事招聘经验的事情,其实不知您有没有了解人事是做什么的,招工只是其中一项工作而已,它涵盖六大模块。
有些公司设立的人事专员不一定就是人事方面的负责人,仅仅是个岗位名称,有些则称为人事助理,有些称人事文员,有些称人事(小的公司)。
从事人事工作,基本上不分男女,但从实际上女性从事人事工作稳定性较强,而男性则浮燥得多,这是很多公司老总对该工作岗位的普遍观点,不管您是否赞同,事实的确是这样。
所以,我建议您如果真的要从事人事方面的工作,一是找机会对人事方面的理论知识进行系统的学习(这方面可以从实路工作接触和进修、培训学习),二是从工作岗位中不继积累,这是理论学习中学不到的。
现在工作的确难找,因此,您还是要学会调整自己的娇燥心理。
希望能帮到您。
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