我已经提前30向公司申请辞职，但是已经到期了公司不放人，要延期我该怎么办？急需答案请各位朋友帮帮忙。

我已经提前30向公司申请辞职，但是已经到期了公司不放人，要延期我该怎么办？急需答案请各位朋友帮帮忙。

<劳动合同法规定：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

如果是按照程序提出的书面申请，到期是可以走的

那是公司需要你这样的人，如果你也想继续在公司工作下去，叫公司给你提高薪酬，如果你的确想离开就和公司好好谈谈你的理由，不要把事情搞僵。

尊敬的xx:

    自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

    希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

    最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

    祝愿公司开创更美好的未来!

    望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

辞职人：

日期：