老板不发工资拖欠工资 收银把吧台的钱拿了犯不犯法？

您好：

1 扣留收银台的行为，您要慎重。我的分析是，这性质属于违法行为的；但是，鉴于情节，不应受到法律的惩罚。换个角度看，这是自力救济的行为。最好，要拿，公开地，不要偷偷地。有人证实这个行为，是公开的。

2 已有的不平待遇，您应该做好材料保存，该材料能够证明那些不平待遇。

3 可向劳动局投诉。

如果只拿自己的工资，交钱的时候把收条上交不算违法。

辞职_试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。

用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。

现在的法律是为资本服务的 资本可以肆意地盘剥你 你忍无可忍也得忍 走投无路也得认 否则就以法治的名义法制了你

法律不支持你这合理行为，你现在收集一下老板拖欠工资证据，尤其是有钱不给的证据，然后提交辞职报告，注明辞职因老板拖欠工资，最后把应该属于自己工资的部分拿到法院申请法律援助。

这个坚决不行的，忍耐，

属于犯法行为 不能因为老板不发工资而这样做 老板不发工资的行为可以到当地劳动局进行仲裁。

不行的，你要是拿走了，那就是违法的，

我劝你千万不要这样做，因为收银台有多少钱你又拿了多少是不可能直观的证明的，如果劳动监察不管，你可以聘请律师申请劳动仲裁，仲裁下来后只要到法院确认一下就可以执行了！

这是两个性质的问题，拖欠工资你可以要求劳动仲裁或向劳动部门申诉、还可以向人民法院起诉要求归还，如果你拿走了收银台中的钱，可能构成职务侵占或者盗窃，轻者治安处罚，构成犯罪的，还可能负刑事责任