急，在线等。关于公司不按时发工资，以及辞职问题、、、、、、

劳动合同上面每月5号发工资，但是每次要等到15号发工资。我想辞职当天走人可以吗？

可以辞职，当天走人
劳动法第三十八条：
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

1、依法辞职是不需要单位批准的，提前通知就可以了，如果有欠薪的情况，更加不需要提前通知就可以辞职。 2、单位有任何欠薪的情况，都可以到劳动局申请劳动仲裁，要求支付欠薪和赔偿

可以辞职但应提前30日通知用人单位，并要求其进行赔偿

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形