中国移动浙江分公司2009校园招聘进去的本科生大概能有怎么样的待遇?进去是B类员工?还是其它什么?待遇怎么样,基本工资和福利情况(地点是湖州县级单位)越详细越好哈,满意有加分!
学校招聘,算正式工吗?
越详细越好啊,最好来个大概的年薪,净到手的
中国移动浙江分公司待遇
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-03-03 09:24
- 提问者网友:恋你成殇
- 2021-03-03 04:28
最佳答案
- 二级知识专家网友:短发女王川岛琦
- 2021-03-03 05:12
工资加奖金是不高的,一个月2000左右。
但是福利是不错的。五险一金,逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖(当月2-3倍工资)
但制度也是很严的,工作压力是很大很大的!
看来你不是很清楚移动公司的制度啊,看了你的补充我就给你说明下吧:
移动公司的一般招聘都是委托第三方劳务公司的,所以你校园招聘也一样,属于劳务派遣员工。如果你去的部门是移动直辖的(非外包,如10086)那么就算在移动编制内。如果是外包部门(如12580)那么就不算移动编制的。
能和移动公司直接签合同的都是移动高层,合同期一般在10年以上。
净到手的年薪是2-3万,为什么会差这么多呢,因为移动公司是按绩效奖发奖金的,所以你业绩好收入就比别人多。
基本清楚了不?
但是福利是不错的。五险一金,逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖(当月2-3倍工资)
但制度也是很严的,工作压力是很大很大的!
看来你不是很清楚移动公司的制度啊,看了你的补充我就给你说明下吧:
移动公司的一般招聘都是委托第三方劳务公司的,所以你校园招聘也一样,属于劳务派遣员工。如果你去的部门是移动直辖的(非外包,如10086)那么就算在移动编制内。如果是外包部门(如12580)那么就不算移动编制的。
能和移动公司直接签合同的都是移动高层,合同期一般在10年以上。
净到手的年薪是2-3万,为什么会差这么多呢,因为移动公司是按绩效奖发奖金的,所以你业绩好收入就比别人多。
基本清楚了不?
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- 1楼网友:摧毁过往
- 2021-03-03 07:54
一般6岗起步
福利5险一金
还是不错的
- 2楼网友:青春如此荒謬
- 2021-03-03 06:43
问下你是正式招聘的还是临时工啊,临时工的话那都一样的,要正式工的话没的说,这种企业不管在中国哪个地方都是收入比较高的,都是年薪制的。省公司的待遇同岗比市分公司要高一级的,那要是领导的话发奖金就是几万块钱的差距了哦
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