我司是生产胶袋的,因员工将胶袋尺寸搞错。
是首次犯规,公司想给与处罚,也让其它员工引以为戒。
请问怎样写处罚~通知~~
求一份处罚通告
答案:6 悬赏:30
解决时间 2021-03-15 01:34
- 提问者网友:暖心后
- 2021-03-14 17:48
最佳答案
- 二级知识专家网友:荒唐后生
- 2021-03-14 19:27
处罚通知书
编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日
姓名 所属部门 职位
所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □其它不良行为:
处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。
编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日
姓名 所属部门 职位
所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □其它不良行为:
处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。
全部回答
- 1楼网友:没感情的陌生人
- 2021-03-15 01:57
很简单,给点分。我帮你搞定
- 2楼网友:放肆的依賴
- 2021-03-15 00:45
首先写明事情发生的时间,地点,当事人,再清楚事件的经过,产生了那些不好的影响,最后就是处罚的部分了,那首先要看你们公司之前有没有出过正式的<奖励与处罚条例>,如果有,按实际情况找条例处罚,写清楚犯了那条那款;如果没有类似的条例,就更好办了,请示领导,按领导意思处罚一下就行了!
- 3楼网友:青灯壁纸妹
- 2021-03-14 23:09
扣工资吧!!不太清楚哦1!
- 4楼网友:疯山鬼
- 2021-03-14 21:57
太简单了,就说因为***吧尺寸搞错了,影响了公司的声誉。
现在就给予全校公开批评处分
特此公告
- 5楼网友:丢不掉的轻狂
- 2021-03-14 20:51
不能写通告 因为通告只能是市级人民政府才可以发 根据你说的情况 你可以对该职工开一份罚款通知书 同时根据你司章程在不侵犯员工权利的前提下 给所在单位公开告示范
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