上班期间得了脑梗塞，可不可以认定为工伤
答案:5 悬赏:10
解决时间 2021-02-07 15:22
- 提问者网友：一人心
- 2021-02-07 02:24
上班期间得了脑梗塞，可不可以认定为工伤
最佳答案
- 二级知识专家网友：我的任性你不懂
- 2021-02-07 02:36
很肯定的告诉你 可以
不管有没有合同 企业是不能推卸责任的 你可以申请劳动仲裁
工资条
不管有没有合同 企业是不能推卸责任的 你可以申请劳动仲裁
工资条
全部回答
- 1楼网友：恕我颓废
- 2021-02-07 05:29
可以的
- 2楼网友：年轻没有失败
- 2021-02-07 04:55
应该不是工伤，你这个是病，不是伤。伤和病是有区别的。你要咨询医生，看那个病和工作有没有关系，然后保留相关资料去申请劳动仲裁！
- 3楼网友：如果这是命
- 2021-02-07 04:08
不是工伤。哪怕是工伤，都签了协议了是不可能再得到赔偿了。
- 4楼网友：恕我颓废
- 2021-02-07 03:14
企业是不能推卸责任的 你可以申请劳动仲裁
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