(内训)管理者如何激励下属-管理者必须担当的责任和需要掌握的艺术
答案:1 悬赏:50
解决时间 2021-10-21 13:10
- 提问者网友：温旧梦泪无声
- 2021-10-20 12:31
(内训)管理者如何激励下属-管理者必须担当的责任和需要掌握的艺术
最佳答案
- 二级知识专家网友：酒者煙囻
- 2021-10-20 13:44
总是渴望自动自发的员工，总是渴望每个员工具备超强的执行力，总是渴望每个员工掌握应有的工作技能，总是渴望…….， 渴望过后，总是失望。 管理大师戴明说过：员工的问题，80%的原因，在于管理者。 作为老板、总经理、经理、主管等各级管理者，停止简单的指责下属，停止不切实际的渴望，开始从实际工作出发，培训下属，激励下属，授予员工愿力和能力。唯有此途才是构建企业持续竞争能力的真正秘诀。 管理者需要掌握培训下属、激励下属的管理技能和艺术。 本课程帮助提升管理者的辅导下属技能和激励技巧，提升管理管理者的个人魅力和领导力。 【课程收益】
1. 反省管理的责任和提升管理的有效性
2. 掌握正向管理下属的核心技能和方法
3. 掌握激励下属的原理和技能及实用性方法4. 提升管理者的个人魅力和领导力
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