新桥佳华超市过年回家不准辞工，要辞工只有等到明年4-5月份，工资900元/月超低？劳动部门在做什么？
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-10-07 03:12
- 提问者网友：疯子也有疯子的情调
- 2021-10-06 06:07
新桥佳华超市过年回家不准辞工，要辞工只有等到明年4-5月份，工资900元/月超低？劳动部门在做什么？
最佳答案
- 二级知识专家网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-10-06 06:37
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如不付加班费、不让休息均违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如不付加班费、不让休息均违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
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