刚满23岁结婚,根据法律规定算晚婚吗?
答案:6 悬赏:70
解决时间 2021-01-08 19:59
- 提问者网友:謫仙
- 2021-01-08 11:40
刚满23岁结婚,根据法律规定算晚婚吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:洒脱疯子
- 2021-01-08 12:27
《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。 综上,男的年满25岁、女的年满23岁这些年龄算晚婚。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
以楼主的情况是可以享受晚婚假的,我当时就是那样,如果楼主是女生,只要满23周岁就可以了,预祝楼主新婚愉快!
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
以楼主的情况是可以享受晚婚假的,我当时就是那样,如果楼主是女生,只要满23周岁就可以了,预祝楼主新婚愉快!
全部回答
- 1楼网友:低音帝王
- 2021-01-08 17:38
我暂时保留我的看法!
- 2楼网友:青尢
- 2021-01-08 16:39
男25,女23算晚婚
- 3楼网友:旧脸谱
- 2021-01-08 15:32
25岁以后才算晚婚
- 4楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-01-08 14:33
属于晚婚。
- 5楼网友:長槍戰八方
- 2021-01-08 13:02
我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发,使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
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