试用期与公司签定协议上写明试用期工资,但是发工资时只发试用期工资的百分之80,这合法吗
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-02-28 14:11
- 提问者网友：醉归
- 2021-02-27 18:54
试用期与公司签定协议上写明试用期工资,但是发工资时只发试用期工资的百分之80,这合法吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：心痛成瘾
- 2021-02-27 20:23
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于单位所在地的最低工资。
《劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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- 1楼网友：风格单纯
- 2021-02-27 21:19
合法。但是80%不能低于当地最低工资标准。
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